Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy program, którego głównym celem jest stworzenie długoterminowego systemu oszczędzania na emeryturę. Regulacje dotyczące PPK wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych do tej pory systemowi dodatkowego emerytalnego oszczędzania. Pracodawców więc czeka prawdziwa rewolucja. Szkolenie ma na celu zaprezentowanie w zrozumiały i atrakcyjny sposób pracodawcom i pracownikom odpowiedzialnym z prowadzenie spraw związanych z PPK zasad tworzenia i oszczędzania w ramach PPK.
PROGRAM
1. Podstawowe założenia systemu Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- rola, którą mają spełnić PPK
- inne formy oszczędzenia na emeryturę
- czym PPK różni się od PPE
2. Od kiedy PPK zaczną obowiązywać.
3. Uczestnicy pracowniczych planów kapitałowych.
4. Pracodawca i jego rola w PPK.
- kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia
- ustawowe terminy tworzenia
- możliwości zwolnienia z obowiązku tworzenia
- dwa rodzaje umów tworzące łącznie PPK w firmie
- składki do PPK i inne wpłaty w ramach PPK
- jakie kroki należy spełnić, czyli co oznacza utworzenie PPK
- czym kierować się wybierając usługodawcę PPK
- skutki braku wyboru oferty na umowę o zarządzanie PPK
- obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy
- rola reprezentacji pracowników w tworzeniu PPK
5. Wpłaty dokonywane do PPK i zasady ich naliczania w wynagrodzeniach.
- składniki wchodzące w podstawę do naliczenia składek,
- obliczanie kwoty uprawniającej do niższej składki,
- potrącenia składek a inne tytuły do potrąceń,
- obowiązki podatkowe i wobec ZUS,
- liczenie terminów określonych w ustawie
- wpłata powitalna i dopłaty roczne do PPK
6. Pracownik w PPK.
- obligatoryjne członkostwo na start
- kiedy trzeba się zapisać i jakie podjąć kroki
- wystąpienie z PPK.
- zmiana pracodawcy a PPK
- sytuacja osobista pracownika a PPK (śmierć, rozwód, unieważnienia małżeństwa)
- dysponowanie środkami z PPK (przed 60 rokiem życia i po przekroczeniu 60 roku życia)
7. Nadzór nad funkcjonowaniem PPK.
8. Przepisy karne.
9. Pytania i odpowiedzi.
HARMONOGRAM
| 09:30 – 10:00 | Rejestracja i przywitanie uczestników |
| 10:00 – 11:30 | Szkolenie |
| 11:30 – 11:45 | Przerwa kawowa |
| 11:45 – 13:30 | Szkolenie |
| 13:30 – 14:00 | Lunch |
| 14:00 – 15:30 | Szkolenie |
| 15:30 | Zakończenie szkolenia |
PRELEGENCI
| Anna Sokołowska – prawnik, niezależny ekspert z zakresu prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa w Warszawie. Ukończyła studia doktoranckie w Instytucie Nauk Prawny Polskiej Akademii Nauk.Prawem pracy zajmuje się od wielu, a jej zainteresowania zawodowe rozpoczęły się od pracy w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 1995 – 2007 pracownica Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, a po złożeniu egzaminu państwowego i otrzymaniu w 2000 r. uprawnień państwowych również inspektor pracy realizujący zadania kontrolno nadzorcze Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 2004 – 2007 zatrudniona na stanowisku dyrektora Departamentu Prawnego. W ramach działań Departamentu czynnie włączona we wszystkie jego prace, o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. W okresie merytorycznego kierowania pracami Departamentu Prawnego odpowiedzialna za wskazywanie kierunków interpretacyjnych przepisów prawa pracy stosowanych przez inspektorów pracy. W okresie pracy w Departamencie zaangażowana w działalność dydaktyczną prowadzoną przez Ośrodek Szkoleniowy Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Wykłady, których słuchaczami byli inspektorzy pracy prowadzone były w zakresie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy, w tym w szczególności prawa stosunku pracy, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zakresu działań nadzorczo – kontrolnych inspektorów pracy. W latach 2008 – 2013 pełniła funkcję Zastępcy Głównego Inspektora Pracy do spraw prawa pracy, promocji i współpracy międzynarodowej. W tym czasie była odpowiedzialna za wyznaczanie kierunków nadzorczo-kontrolnych i prewencyjnych w obszarze prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.W latach 2012 – 2014 zawodowo związana z Centralą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie zatrudniona była na stanowisku wicedyrektora Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń i Składek oraz Ubezpieczeń Międzynarodowych.Od 2015 r. prowadzi samodzielną praktykę doradczą w różnych formach, łącząc swoje bogate doświadczenie zawodowe z bardzo cenionymi umiejętnościami przekazywania wiedzy.Wykładowca prawa pracy na renomowanych uczelniach wyższych, recenzent publikacji i prac dyplomowych, trener i doradca w zakresie stosowania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, autor wielu książek i publikacji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce.Szkoleniami zajmuje się od 1995 r. Prowadzi szkolenia oraz warsztaty z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, ubezpieczeń społecznych oraz w obszarze delegowania pracowników w ramach świadczenia usług w UE. W tym obszarze w latach 2004 – 2016 zrealizowała blisko 40 szkoleń otwartych oraz 30 szkoleń zamkniętych przygotowanych specjalnie na potrzeby konkretnych firm, w tym 17 połączonych z opracowaniem procedur dotyczących zarządzania w obszarze prawa pracy lub optymalizacji procedur już funkcjonujących. W tym okresie zrealizowała również 38 warsztatów szkoleniowych dla pracowników służb personalnych i pracowników służby bhp. Realizowane szkolenia najczęściej dotyczyły tematyki: prawo pracy po zmianach, czas pracy dla praktyków, czas pracy kierowców, dokumentacja pracownicza, uprawnienia rodzicielskie, terminowe umowy o pracę, nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, wynagrodzenia za pracę, delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług w UE, kontrole PIP, ocena ryzyka zawodowego, postępowanie powypadkowe. Jako trener przede wszystkim ukierunkowuje uczestników na sposób rozumienia głównych idei związanych z tematem szkolenia łącząc je z prostotą i jasnością wykładu i jak najwyższym poziomem merytorycznym. | |
CENA - DODATKOWE OPCJE
600 zł + 23% VAT – koszt uczestnictwa jednej osoby
ZAPISZ SIĘ
Pobierz, wypełnij i odeślij formularz zgłoszeniowy: 
Jeżeli mają Państwo pytania związane ze szkoleniem, prosimy o kontakt: biuro@askakademia.com
